Part.1
復(fù)工后企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)
● 假期遺留的安全隱患:春節(jié)長(zhǎng)假期間,企業(yè)的IT系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全設(shè)備可能沒(méi)有得到充分的維護(hù)和更新,存在被黑客攻擊和內(nèi)部非授權(quán)使用的安全隱患,從而使得公司系統(tǒng)內(nèi)的核心數(shù)據(jù)被違規(guī)下載、泄露、擴(kuò)散。
● 遠(yuǎn)程辦公的安全風(fēng)險(xiǎn):由于工作需要,部分崗位員工春節(jié)期間在家進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公。這也增加了數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)閱T工可能使用不安全的網(wǎng)絡(luò)連接或個(gè)人設(shè)備來(lái)處理敏感數(shù)據(jù),并且企業(yè)對(duì)后續(xù)數(shù)據(jù)處理操作難以管控。
● 員工流動(dòng)的泄密風(fēng)險(xiǎn):年后是員工流動(dòng)的高峰期,人事招聘的“金三銀四”馬上到來(lái)。新入職員工和離職員工都可能對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)安全構(gòu)成威脅。新員工可能不熟悉企業(yè)的數(shù)據(jù)安全規(guī)定,造成無(wú)意識(shí)的數(shù)據(jù)泄密,而離職員工可能通過(guò)拍攝和截圖的方式,泄露在辦公中接觸的敏感數(shù)據(jù)。
Part.2
復(fù)工后企業(yè)可采取的數(shù)據(jù)防護(hù)手段
? 數(shù)據(jù)加密防護(hù) 安全高效可控:可以對(duì)內(nèi)部所有重要數(shù)據(jù)進(jìn)行強(qiáng)制、主動(dòng)、透明加密,保證數(shù)據(jù)全生命周期都在加密狀態(tài)下得到保護(hù),防止數(shù)據(jù)被非正常獲取與使用;居家辦公需要使用的電子文檔存放于安全管控平臺(tái)上,系統(tǒng)的電子文件下載到本地終端便自動(dòng)加密,并且只能在加密的終端打開(kāi)使用,從源文件上全程加密,防止數(shù)據(jù)泄露。
? 終端泄密預(yù)警 水印追溯定責(zé):內(nèi)部敏感數(shù)據(jù)沒(méi)有通過(guò)內(nèi)部流程外發(fā)時(shí),將被自動(dòng)攔截,并觸發(fā)警報(bào),告知后臺(tái)管理員,便于企業(yè)安全部門(mén)及時(shí)阻斷泄密行為;還可以通過(guò)文件水印技術(shù),降低以拍照等方式泄露商務(wù)文件輸出及流轉(zhuǎn)過(guò)程中的重要數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),便于后期追溯糾責(zé),解決信息泄露的定位與追責(zé)。
? 強(qiáng)化保密意識(shí) 落實(shí)安全責(zé)任:企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的保密意識(shí)培訓(xùn),確保員工在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中嚴(yán)格遵守公司及法律的保密規(guī)定,在日常業(yè)務(wù)進(jìn)程中,企業(yè)需要提高保密服務(wù)意識(shí),自覺(jué)為國(guó)家機(jī)密、客戶的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等進(jìn)行保密。定期進(jìn)行保密規(guī)范和法律規(guī)定培訓(xùn)。
敏捷數(shù)據(jù)安全衛(wèi)士系統(tǒng)DGS 基于分類分級(jí)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)加密,多種加密模式靈活適配不同場(chǎng)景,通過(guò)角色權(quán)限的嚴(yán)格管控、外發(fā)文件的持續(xù)保護(hù)、水印技術(shù)的追蹤定位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)敏感數(shù)據(jù)全生命周期安全防護(hù)和統(tǒng)一管理。為企業(yè)構(gòu)建高效合規(guī)的數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系,解決數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)隱患。